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中新网青海新闻4月19日电 (孙睿 久宣)自2015年精准扶贫、精准脱贫工作开展以来，久治县认真落实“三级书记”抓脱贫的工作机制，创立构筑责任落实、协调指挥、政策保障、责任考评、监督问责体系，全面压实脱贫攻坚牵头抓总、整体谋划、统筹协调、推动落实工作责任，保证了脱贫攻坚工作高效率开展、高质量推进。 构筑全覆盖责任落实体系。及时组建以党政“一把手”任“双组长”、各部门主要负责人为成员的扶贫开发领导小组，对标“户脱贫、村退出、县摘帽”18项刚性指标，逐级签订脱贫攻坚工作目标责任书，层层递交打赢脱贫攻坚战承诺书，立下“军令状”。自上而下纵向建立了由县党政主要领导负总责-县委常委“包保”乡镇-其他县级领导“包保”所有行政村-县直机关单位“包保”贫困村-干部职工“包保”贫困户的“脱贫摘帽干部责任包干、达标保证”的“包保”责任制。 构筑全流程协调指挥体系。成立了久治县脱贫攻坚指挥部，下设社会保障、安全住房、纪律监察、精神脱贫、宣传教育、帮扶协作、金融资金、产业发展、基础设施“九大”职能部和办公室，由党政主要领导分别任“总指挥长”、“指挥长”，由县委常委或副县长任各部部长及办公室主任，统筹解决脱贫摘帽各项工作，构筑起“纵向到底、横向到边、分工到事、责任到人”的指挥体系，形成“县级统筹抓、乡镇直接抓、部门分工抓、村级具体抓”的工作格局。 构筑全要素政策保障体系，有针对性地编制了教育、医疗、住建、水利等十二个行业《专项扶贫方案》，制定实施了《久治县2016-2017年度易地扶贫搬迁实施方案》等22项制度措施，形成相互依托、互有衔接的政策利好，确保所有扶贫政策落实精准“投放”、精准“滴灌”。 构筑全过程责任考评体系。将脱贫攻坚工作纳入各级党政班子绩效目标责任制考核范围，加大考核权重，强化专项考评、日常考评、成效考评和结果运用，保证了脱贫攻坚责任到位、人员到位、措施到位。严格实行周汇报、月总结、年考核的工作机制，适时提出“八查”工作机制，以此为抓手压茬压实各级脱贫攻坚工作责任。 构筑全方位监督问责体系。始终把强化扶贫工作监督以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，作为推进精准扶贫事业健康发展、长远推动的有力抓手，对扶贫对象、扶贫措施、扶贫资金等内容，通过政府门户网站、微信公众平台、镇村公开栏等方式向社会公示公告，主动接受社会公众监督，提升脱贫政策入户率、知晓率和群众满意度。同时，认真落实基层减负，2019年县级各类发文、会议和检查考核较上年分别减少23.8%、48.6%和47.89%，切实将全县各级干部有限的时间和精力高效用于脱贫攻坚。 下一步，该县将以“五大体系”持续压实脱贫攻坚政治责任，全力抓好脱贫攻坚中央专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改工作，巩固脱贫成果。(完) |
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